臺南市政府社會局組織規程
1.中華民國100年1月21日臺南市政府府法規字
第 1000035110 號令訂定發布；並自99年12月25日施行
2.中華民國101年7月16日臺南市政府府法規字
第1010574283A號令修正發布，並自101年7月18日生效
3.中華民國102年3月13日臺南市政府府法規字
第1020201154A號令修正部分條文，並自102年3月15日生效
第 1 條
本規程依臺南市政府組織自治條例第十一條第二項規定訂定之。
第 2 條
臺南市政府社會局（以下簡稱本局）置局長，承市長之命，綜理局務，並指揮監督所屬機關及員工；置副局長一人，襄理局務。
第 3 條
本局設下列各科、室，分別掌理各有關事項：
一、人民團體科：人民團體、合作行政、社區發展、志願
服務及公益勸募等事項。
二、社會工作及家庭福利科：社會工作專業制度發展、遊
民輔導庇護及家庭福利服務中心之運作管理等事項。
三、老人福利科：老人有關之權益維護、福利服務與相關
機構之監督及輔導、高齡社會福利政策、施政計畫之
規劃及研究發展等事項。
四、社會救助科：弱勢市民生活扶助、醫療補助、急難救
助、災害救助、國民年金保險、社會福利有關基金之
管理及運用、以工代賑及平價住宅管理等事項。
五、身心障礙福利科：身心障礙者有關之權益維護、福利
服務與相關機構之監督及輔導等事項。
六、婦女及兒童少年福利科：性別平權倡導、婦女及兒童
少年有關之權益維護、福利服務與相關機構之監督及
輔導等事項。
七、秘書室：法制、庶務、採購、出納、財產管理、文書
、印信、檔案、資訊及其他不屬各科、室等事項。
第 4 條
本局置主任秘書、專門委員、科長、主任、秘書、專員、社會工作督導、高級社會工作師、社會工作師、科員、助理員、辦事員、書記。
第 5 條
本局設人事室，置主任、科員、助理員，依法辦理人事管理事項。
第 6 條
本局設會計室，置主任、專員、科員、佐理員，依法辦理歲計、會計及統計事項。
第 7 條
本局設政風室，置主任、科員，依法辦理政風事項。
第 8 條
本局下設家庭暴力暨性侵害防治中心、仁愛之家、照顧服務管理中心，其組織規程另定之。
第 9 條
局長出缺，繼任人員到任前，由臺南市政府（以下簡稱本府）派員代理之。
局長因故不能執行職務時，職務代理順序如下：
一、副局長。
二、主任秘書。
三、專門委員。
前項情形本府得指派適當人員代理之。
第 10 條
本規程所列各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。
第 11 條
本局設局務會議，由局長召集並擔任主席，每月舉行一次，必要時得召開臨時會議，以下列人員組成之：
一、局長。
二、副局長。
三、主任秘書。
四、專門委員。
五、科長。
六、主任。
前項會議必要時，得由局長邀請或指定有關人員列席或參加。
第 12 條
本局分層負責明細表，分甲表及乙表，甲表由本局擬訂，報請本府核定；乙表由本局訂定，報請本府備查。
第 13 條
本規程自發布日施行。