為向婦女在社會各領域的重要貢獻表達敬意，市長黃偉哲率領趙卿惠副市長、社會局陳榮枝局長、各局處女性首長出席今(8)日於愛國婦人館舉辦之「時代新女聲－2022年婦女節系列活動」啟動記者會，宣示本市致力提升婦女福利，發展女性創業、推動婦女友善環境空間及社會參與和性別平等。
黃偉哲市長表示，臺南市的性別友善職場，從市府公務員開始，兩位副市長就有一位女性，27位局處首長中有6位女性首長。107年至109年，女性公教人員成長最多，由53.74％成長至54.11％。而女性主管比例持續平穩成長，由107年33.2%成長至109年達37.7%。
社會局表示，為推動婦女福利及性別友善政策，設置臺南市婦女服務中心，提供婦女休閒、學習成長及社會福利諮詢之場所，同時倡導性別平權，以維護婦女權益，且為使社會福利更貼近在地需求，由社工即時運用專業的評估及處遇服務，提供立即性、連續性及完整性的服務，設置12處社會福利服務中心、3處新住民家庭服務中心及9處新住民社區服務據點，加強社會與社區對婦女朋友及其家庭之服務與接納。
此外，臺南市為加強生育友善托育支持服務，111年度開放家庭中有未滿3歲幼兒之新手父母家庭可申請育兒指導員到宅服務，服務內容含括親職示範、副食品備製、安全居家環境營造等，服務完全免費，並培訓育兒指導員至全市37區提供到宅育兒指導服務，進而提升父母或主要照顧者之親職知識及技巧，確保兒童身心健全發展。
在促進婦女勞動權益方面，勞工局自去(110)年3月起，只要雇用勞工100人以上，要求企業訂定母性健康保護計畫，以擴大對女性的保護，要求雇主應採取危害評估、控制及分級管理措施等措施，適當調整工作內容，保障母性；在照顧新住民方面，除提供關懷訪視及個案管理服務外，並建立資源支持網絡服務方案，例如在個人生活適應、家庭支持補充性服務、社團志工組織培訓、經濟職業支持等，幫助新住民朋友融入台灣社會。
為促進女性就業，勞工局開辦職業訓練課程，如餐飲、美容美髮、到宅坐月子服務、照顧服務等高就業率之職業訓練，提供女性多元化就業機會。為照顧女性朋友健康，今年「婦女健康月」推出接受癌症篩檢抽豪華大獎活動，鼓勵婦女朋友進行乳癌、子頸癌與大腸癌等癌症篩檢，重視自身健康。教育方面則推出親子教養講堂，提供家庭育兒知識與技巧，另外還有各種性平教育宣導等活動。
黃偉哲市長表示，市府除了積極落實母親照顧政策，對於兒少性別平權教育，以及女性自我保護，亦盡全力推動，包括臺南市率先全國提出「登月計畫」，以市府預算提供生理衛生用品給經濟弱勢或者偏遠地區的學生。市長表示，會繼續帶領市府團隊持續推動，讓生活在臺南的女性朋友都能感受到臺南市是一個對性別更友善的城市，也是最尊重女性的城市。