身心障礙者社區日間作業設施服務-地方補助案
一、補助對象：賡續補助111年度接受補助之單位。
二、補助項目：專業服務費(社工、教保員)、社工專業晉階、人力穩定獎勵、房屋租金、行政管理費、服務處遇費。
三、補助期間：自112年1月1日至112年12月31日止。
四、審查方式：賡續補助111年度接受補助之單位，直接續予補助。
五、個別受補助之金額上限
(一)專業服務費：
(1)社工員：
a.每月補助新臺幣34,916元及年終獎金1.5個月（須當年度12月1日仍在職者，以平均投保薪資按在職月份比例核實支給），不含公提勞保、健保及勞退，投保級距不可少於補助額。
b.社工專業加給：
（1）具有社會工作師執業執照：每月加給新臺幣3,990元。
（2）具有社工相關系所碩士以上學歷：每月加給新臺幣1,995元。
（3）晉階加給：為促進社工專業發展，自111年起考核通過者，次年晉1階，每月加給新臺幣997元。
（4）年資之採認，以符合年終（度）考核，且通過考核為原則，並以會計年度為採計基礎，畸零月數不予併計。
(2)教保員：
a.每一作業設施以補助3人為上限，每人每月補助新臺幣31,000元整，及年終獎金1.5個月（須當年度12月1日仍在職者，核實支給，以平均投保薪資按在職月份比例計算），不含公提勞保、健保及勞退，投保級距不可少於補助額。
b.補助金額將依核銷月份服務使用者平均人數(四捨五入)予以核定，服務使用者人數達10人時，核給補助2位教保員，服務使用者人數達16人時，核給補助3位教保員。
c.人力穩定獎勵：為留住專業人才，增進服務專業度，教保員至112年12月1日於社區日間作業設施連續服務滿3年(含)以上者，給予新臺幣1,600元獎勵。
(四)房屋租金：每一受補助單位每月最高補助新臺幣25,000元（含管理費），應加附租賃契約影本並核實支付，倘作業設施設於受 補助之團體或基金會同址，非經分立租賃契約，則不予補助；如未達1個月，則核實依比例給予補助。
(五)每年補助新臺幣12,000元整，是項補助自收案日起補助水電費、郵電費、沖洗印刷費、電腦耗材費、文具費、保全費、建物公安及消防檢查費、雜項用品費、業務宣導費(含單張、海報、活動手冊、短片及網路宣導，應加註補助機關名稱及廣告，惟宣導品不予補助)、教育訓練費等。
(六)服務處遇費：依每月實際提供服務人數為補助計算標準，每人每月新臺幣1,000元整，服務提供單位應優先運用「服務處遇費」以調高教保員薪資、雇主應負擔之勞、健保及提撥勞退準備金費用等人事費用，若有剩餘，次之可運用於房屋租金及專案管理費等營運所需經費，服務提供單位所聘全職教保員之薪資投保級距應至少達每月3萬1,000元(含)以上，得全額補助獎助服務處遇費，未達該標準者，僅補助獎助服務處遇費之50%，另服務使用者當月接受服務未滿15日折半支給(以0.5個月計)並請註明接受服務日數，再依符合標準人數與實際服務人數，核實補助。
六、全案預算金額概估：約新臺幣3,864萬9千元。
七、受理單位及窗口：身心障礙福利科（永華）：06-2982585
提醒：依據公職人員利益衝突迴避法(下稱利衝法)規定，申請補助者就該補助案自行檢視是否屬利衝法第2條及第3條所稱公職人員或其關係人，如屬者，應一併填寫「公職人員利益衝突迴避法第14條第2項公職人員及關係人身分關係揭露表併同相關申請文件提送本局。
註: 請參閱下列附件相關檔案